德国概况

德国,位于欧洲中部,是欧洲邻国非常多的国家。德国是欧洲第一大经济体,也是欧盟的创始会员国之一、还是北约、申根公约、八国集团、联合国等国际组织的重要成员国。


据IMF研究,2017年德国占欧元区经济总量的28%。是全球八大工业国之一,产品以品质精良著称,技术领先,做工细腻。工业品在世界享有盛誉,同时也是西欧最大的汽车生产国。


实体经济是国家繁荣富强的立身之本,实体经济的有序发展可以有效盘活投资、消费、出口,使经济马车实现高速运转。在次贷危机冲击下,欧盟许多国家遭受了经济重创,而德国依托这坚实的实体工业经济基础,在经受2009年经济大幅回调的考验后,于2010年绝地逢生,经济增长率达到4.1%,这足以体现德国经济具备极强的“防风险”“抗危机”性,能够支撑德国整个国家稳健的经济发展环境。


此外,德国是一个拥有16个州组成联邦制国家,联邦政府和各联邦州各有各的职能,当中各州内部的安全、学校、高校、文化和地方行政管理领域的权限均归属于该州本身。

德国基本信息

人口

8,250万

首都

柏林

面积

173,858平方英里

气候

适中

GDP总值

3.677万亿美元(2017年,国际汇率)

出口

893亿

国际电话区号
+49
国际域名缩写
de.
流通货币欧元官方语言德语
国家代码DEU行政区划16个州
政治体制议会制共和制

主要高等学府

慕尼黑工业大学、哥廷根大学、柏林大学、波恩大学
著名企业

戴姆勒-克莱斯勒、西门子等

汽车品牌

保时捷,奔驰,宝马,奥迪,大众

主要城市

柏林,汉堡,慕尼黑,科隆,法兰克福,斯图加特,不莱梅,德累斯顿等

国家象征

勃兰登堡门莱茵河

新天鹅堡


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德国主要福利制度
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医疗福利
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一人投保,全家享有。德国所有雇员一定拥有医保,可选择法定医保或私人医保。配偶子女无业也可享受对方的法定医保。
教育福利
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重视教育高投入,小学至大学全程免费;教师队伍素质高,大学宽进严出,教育与企业生产发展紧密结合,重视独立工作能力和创新意识培养。
儿童福利
——
凡德国境内孩子每月可从政府领取180欧儿童金;据情况不同,最长可领到25岁。
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养老福利
——
连续缴纳5年社保,可享受标准养老金的1/3,即1万多欧元每年;若连续缴纳15年,则可享受标准养老金,即3万多欧元每年(按照5万年薪计算)。
生育福利
——
妇女在怀孕期间及其产后短期间内可享合法不被解雇,且继续享受工资,夫妻双方可共同享福利,可申请最长3年的育儿时间,且继续享部分工资。
工作假期福利
——
生活品质高,每年假期178天。
生活在德国
教育


小学到大学的教育免费;

106位诺贝尔得主来自德国;

“双元制”教育体制闻名全球;

“Erasmus+”等众多国际合作项目,与欧美高校保持密切合作;

多元化的学术文化环境。




医疗


全球最顶尖医疗设备;

医师培养模式严谨,且仅接受本国医师培养认证;

注重早期癌症筛查,近15年来德国的肿瘤死亡率不断下降;

每年一次免费体检(仅限公保),大病免费医疗;

每人可拥有个人家庭医生;

医疗支出约占GDP的11.3%。




生活


气候宜人,冬季无寒冬,夏季无酷暑;

位居全球最佳国家第三位(《美国新闻和世界报道》 2018年排名);

全球宜居国家第四位(《每日邮报》2018年排名);

环境污染小,空气质量高,植被覆盖率高;

平均生活质量高,生活节奏慢;

环境优美,噪音污染小,慕尼黑等四个城市排名世界最安静城市前十位。

食品质量控制和安全保障上全球做得最好的少数几个国家之一。

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